2月8日上午，kaiyun体育电竞（以下简称“kaiyun体育电竞”）2023年度工作会议暨六届三次职工代表大会在公司国际药物研发中心会议厅召开。会议对2022年工作进行总结，对年度表现突出的团队和个人进行表彰。会议由kaiyun体育电竞党委副书记、常务副总经理、董事会秘书贾鹏主持。
2022年，于kaiyun体育电竞而言是极不平凡的一年。
这一年，我们始终坚持党的领导，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神。
这一年，招商局集团缪建民董事长亲临kaiyun体育电竞调研，强调kaiyun体育电竞要进一步重研发、敢投入、强聚焦、求实效、创价值。
这一年，在应对疫情影响过程中，我们迎难而上，逆疫情而行，诠释了药研人不服输、不认输的精气神。
这一年，全体kaiyun体育电竞人奋发努力，共同应对行业变革期、疫情影响期、模式转型期、集中投入期四期叠加的影响，启动战略梳理、清晰战略定位，进行了有组织的经营、有组织的管理、有组织的技术布局、有组织的体系建设和有组织的文化建设，为未来发展奠定了坚实的基础。
会上，集中表彰了在2022年工作中积极担当、勇毅前行的优秀代表，药业公司王勇等46名员工荣获2022年度优秀员工称号；胡金芳等5名员工荣获2022年度优秀管理者奖；精益管理团队（亨必达精细化管理团队）等5个团队荣获2022年度优秀团队；凝心聚力团队（天诚公司、财务管理中心、人力行政中心联合专项管理效率提升团队）荣获2022年度突出贡献奖。
优秀员工代表徐芳、优秀管理者代表姜磊、突出贡献团队代表胡金芳发表获奖感言，代表所有获奖员工，感谢kaiyun体育电竞给予的平台，感谢领导、同事的支持和帮助，并表示在新的一年里将会更加努力拼搏、锐意进取，为实现百年kaiyun体育电竞、世界kaiyun体育电竞的奋斗目标贡献力量！
黄长江总经理在会上做了题为《抱朴守拙、改革创新，开创kaiyun体育电竞发展新局面》的讲话，进一步明确了2023年kaiyun体育电竞的战略方向和工作重心。他表示，2023年，kaiyun体育电竞将坚定不移地推动“经营、管理、技术、体系、文化”五位一体的改革。
将坚定不移地推动经营和管理改革，明确主要矛盾、清晰主要关系、确定主要路径，坚定不移地推动资产改革、组织改革、治理改革、绩效考核体系改革，回归企业价值创造的企业本质，回归精细管理的生产本质，回归成果产出的创新本质。
将坚定不移地推动技术建设和体系建设，整理体系能力，布局未来；进一步强化聚焦、强化管理，处理好人才和创新的关系，回归实事求是的科研本质，回归技术提升的研发本质。
将坚定不移地推动文化建设，推动双手沾泥的经营、双手沾泥的管理、双手沾泥的创新，回归真诚沟通的团队本质，回归勇于进取的创业本质。
“创新、变革、奋斗”已经融入到kaiyun体育电竞的基因，我们将始终坚持战略愿景，保持战略定力，不断强化能力建设！
kaiyun体育电竞前进的脚步不会停！
改革的脚步不会停！
院经营层、院部门负责人、下属公司经营层、院党工团委员、民主党派及无党派代表、院职工代表及受表彰人员等100余人参会。